I Pensions-Fennias tjänst Försäkra kortjobb kan du som tillfällig arbetsgivare sköta arbetspensionsförsäkringen för dina anställda.

Försäkra kortjobb-tjänsten lämpar sig för dig, om du är tillfällig arbetsgivare, dvs. ett företag, en organisation eller en privatperson, och

• avlönar en arbetstagare för viss tid eller tillfälligt
• betalar ut mindre än 7 518 euro (år 2011) eller 7 746 euro (år 2012) i lön under ett halvt år (6 månader)
• inte har en gällande ArPL-avtalsförsäkring.

Om du regelbundet sysselsätter anställda eller om lönegränsen överskrids, ska du teckna en ArPL-avtalsförsäkring genom att fylla i en ansökan om ArPL-försäkring.

Det räcker med en anmälan

ArPL-försäkringen för tillfälliga anställda sköts med en löneanmälan som skickas in per månad. ArPL-försäkringsavgiften beräknas utifrån den lönesumma som du betalat och avgiften ska betalas senast den 20:e dagen i den månad som följer på lönebetalningen.

I Pensions-Fennias tjänst Försäkra kortbjobb kan du snabbt och effektivt göra löneanmälan och betala försäkringsavgiften på samma gång.

Försäkra kortjobb -tjänsten är lätt att använda

1. Identifiera dig i tjänsten med dina personliga eller företagets webbankskoder.
2. Uppge arbetsgivarens uppgifter.
3. Uppge de anställdas person- och löneuppgifter samt lönebetalningsmånaden.
4. Betala ArPL-försäkringsavgiften i webbanken.
5. Skriv ut ett intyg över att dina anställda är ArPL-försäkrade och försäkringsavgiften är betald åt dig själv och dina anställda.

Om ArPL-försäkringen för en tillfällig anställd inte har skötts inom utsatt tid, kan du göra det på Fennias eller Lokalförsäkrings kontor.