YEL-työtulon määrä vaikuttaa sosiaaliturvaasi

YEL-työtulosi suuruudella on merkitystä. Pienellä työtulolla YEL-vakuutusmaksusi ovat pienet, mutta silloin eläkkeesi ja Kelan myöntämät etuudet jäävät pieniksi. Pienellä työtulolla saatat jäädä myös työttömyysturvan ulkopuolelle eikä sinulla välttämättä ole mahdollisuutta jäädä osa-aikaeläkkeelle.

YEL-työtulo vaikuttaa:

Eläkkeen määräänAvaa


Yrittäjän eläke karttuu YEL-työtulon perusteella.

Eläkkeen karttuminen >

 

Osa-aikaeläkkeeseenAvaa


Osa-aikaeläkkeen saamisen edellytyksenä on, että yrittäjä on tehnyt kokoaikatyötä vähintään vuoden viimeksi kuluneen puolentoista vuoden aikana. Yrittäjätoiminta katsotaan kokoaikaiseksi, jos YEL-työtulo on vähintään 14 211,69 euroa vuoden 2012 tasossa. Osa-aikaeläkettä laskettaessa otetaan huomioon viiden edeltävän vuoden työtulojen keskiarvo.

Osa-aikaeläke >

 

TyöttömyysturvaanAvaa


Yrittäjän työttömyyspäivärahan saamisen yhtenä edellytyksenä on, että yrittäjätoiminta on ollut  työttömyysturvalaissa tarkoitetulla tavalla olennaista. Yrittäjätoimintaa pidetään olennaisena, jos YEL-työtulo on vähintään 8 520 euroa vuoden 2012 tasossa. Jos YEL-työtulo on tätä pienempi, yrittäjä jää työttömyysturvan ulkopuolelle eikä hän voi liittyä työttömyyskassan jäseneksi. Jos yrittäjä on työttömyyskassan jäsen, hänen ansiosidonnaisen päivärahansa määrä perustuu YEL-työtuloon.

 

Kelan myöntämiin etuuksiinAvaa


YEL-työtulo vaikuttaa seuraaviin Kelan myöntämiin etuuksiin:

  • sairauspäiväraha
  • äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainraha sekä osittainen vanhempainraha
  • erityishoitoraha
  • kuntoutusraha
  • asumistukea laskettaessa Kela ottaa yrittäjän tulona huomioon YEL-työtulon.

Kela >

 

SairausvakuutusmaksuunAvaa


YEL-työtuloa käytetään perusteena yrittäjän sairausvakuutusmaksua määrättäessä. Eläke-Fennia ilmoittaa suoraan verohallinnolle vuosittain yrittäjän YEL-työtulon määrän, jonka perusteella verottaja laskee sairausvakuutusmaksun. Sairausvakuutusmaksu sisältyy yrittäjän ennakonpidätysprosenttiin.

Verohallinto >