Pääsääntöisesti kaikki Suomessa tehtävä työ tulee vakuuttaa Suomessa. Poikkeuksena on Suomeen lähetetty työntekijä, jolla on lähetetyn työntekijän todistus.

Jos suomalaisella työnantajalla on palveluksessaan ulkomailla tilapäisesti työskentelevä työntekijä, työntekijä vakuutetaan Suomessa. Tarkempaa tietoa ulkomaantyön vakuuttamisesta saat Eläke-Fenniasta.

Lisätietoa lähetetyn työntekijän todistuksen hakemisesta saat Eläketurvakeskuksesta.

Eläketurvakeskus >

Kaikki eläkkeen rinnalla tehtävä työ on vakuutettava siihen saakka kunnes työntekijä täyttää 68 vuotta. Työntekijän palkasta peritään työntekijän TyEL-maksu. 

Luottamustoimet eivät kuulu pakollisesti TyEL:n piiriin, mutta työnantaja voi vapaaehtoisesti ottaa luottamustoimessa oleville TyEL-vakuutuksen.

Luottamustoimia ovat esimerkiksi

• työmarkkinajärjestöjen, aatteellisten yhdistysten luottamustehtävät
• hallintoneuvostojen, neuvottelukuntien ja johtokuntien jäsenyydet.