Sopimusvakuutus otetaan
- täyttämällä TyEL-vakuutushakemus
- kun vakuutettavana on vähintään yksi työntekijä
- kun työntekijöiden yhteispalkkasumma 6 kuukauden ajalta on yhteensä
vähintään 7 746 euroa vuonna 2012
- kun työnantajalla on jatkuva tarve työntekijälle, vaikka työntekijä ei työskentelisikään kokoaikaisesti.
Myös tilapäiset työsuhteet ilmoitetaan TyEL-sopimusvakuutukseen.
Sopimustyönantaja valitsee, hoitaako vakuutusta kuukausi- vai vuosi-ilmoittajana.
Sopimustyönantajan maksut ja ilmoitukset
| |
Vuosi-ilmoittaja |
Kuukausi-ilmoittaja |
Työsuhteen
alkaminen ja
päättyminen |
Ilmoittaa neljännesvuosittain |
Ilmoittaa työntekijän
tiedot palkkatietojen
yhteydessä kuukausittain |
| Palkkatiedot |
Ilmoittaa tammikuussa
edelliseltä kalenterivuodelta |
Ilmoittaa kuukausittain |
| Maksut |
Maksaa 1–12 kertaa vuodessa
ennakoidun palkkasumman
perusteella |
Maksaa kuukausittain
toteutuneen palkkasumman
perusteella |
| Lopullinen maksu |
Maksu määräytyy
vuosilaskennassa
vuosi-ilmoituksen
perusteella |
Maksu määräytyy
vuosilaskennassa
kuukausi-ilmoitusten
perusteella |
Ota yhteyttä
TyEL-vakuutusasiat (ark. klo 8–16)
010 195 060
Kysy meiltä
