Tecknandet av en ArPL-försäkring
Arbetsgivaren ordnar ArPL-pensionsskydd för sina arbetstagare genom att fylla i
- en försäkringsansökan med uppgifter om arbetsgivaren, dvs. försäkringstagaren och
- en anmälan om anställningar med arbetstagarnas, dvs. de försäkrades, person- och löneuppgifter.
Skriv ut en försäkringsansökan. Blanketter fås också från Pensions-Fennias serviceställen. ArPL-försäkringsansökan kan också lämnas via Online-tjänsten på internet.
Efter att ansökan har behandlats sänder Pensions-Fennia arbetsgivaren ett försäkringsbrev med bilagor.
Arbetsgivaren ska teckna en försäkring inom en månad från det att den första ArPL-anställningen börjar. Om försäkring inte tecknas inom utsatt tid, har arbetspensionsbolaget rätt att uppbära en förhöjd avgift för den tid arbetsgivaren försummat att teckna försäkring.
Läs mer om avtalsarbetsgivares försäkringsskyldighet.
Tillfälliga arbetsgivare försäkringsskyldighet
Om arbetsgivaren inte har fast anställda arbetstagare eller han uppskattar
att lönesumman under ett halvt år förblir
under
7 386 euro år 2010, betalar han
försäkringsavgifterna senast den 20 i den månad som följer på lönebetalningen
och anmäler samtidigt uppgifterna om arbetstagarna. Enklast görs detta i
Pensions-Fennias nättjänst Försäkra kortjobb.
Läs mera om tillfälliga
arbetsgivares försäkringsskyldighet.
Ta kontakt
Kontaktuppgifterna till din närmaste kontaktchef på Pensions-Fennia finns på denna sida. Av kontaktchefen får du hjälp, om du i egenskap av arbetsgivare eller företagare önskar diskutera ärenden i anslutning till ArPL- eller FöPL-försäkringar eller till exempel flytta över arbetspensionsförsäkringen till Pensions-Fennia.